あんた、バカ〜？

　以前、勤務先において、↓こんなお達しが出されました。

安全運転宣誓書のついて

当社に就業する正社員、嘱託社員、パート社員の方々は、 運転免許証の有無に関わらず、○月○日までに安全運転宣誓書に氏名 記入、捺印の上、所属長に提出してください。また、他部署に勤務してい る方は、勤務地の所属長に提出願います。


　安全運転宣誓書の内容は、私は安全運転を励行し、事故を起こしません・・・・というもの！

　当然、そんなことは１００％保障出来るはずが無いので、提出したく無いと却下する旨、 所属長に伝えたら・・・・・
所属長経由で何の説明もなく、下記のお手紙が渡されました。


当社はあくまでも「車両を扱ってる会社」であり、法に基づき、 従業員のひとりひとりが「ガイドラインの内容＝安全運転」を 徹底しなけれななりません。
（運転は仕事の一部である、という考え方です）

今回、全従業員にご理解をいただくために、宣誓書の記入を することとしました。

何卒趣旨説明のほおど、よろしくお願いします。


　このようなことを述べてきた方、自分の主張が変だとは思わないのでしょうか？
会社がどうのこうのの前に、日本国民である以上、日本の法令は遵守しなければなりません。
車両を扱ってる会社であろうがなかろうが、魚屋だろうが、国家公務員だろうが、ホームレスで あろうが、国家で決まった法令を守るということは当然のことです。
安全運転するということは、わざわざ会社ごとき誓約することではないでしょう！

　当然そのまま無視しました。
なお自分、無事故無違反３４年目です。v(^o^ )


そもそも『右向け右』的な、理由もなく強制されるようなことは大嫌いな性格、 ただでさえ普通の型枠にはあてはまるはずがありませんので、 このような理不尽な内容では、より反発しちゃいますね。


　創業者社長が逝去され、時代の流れの中、大手の商社に株を買い占められ 実質上はその子会社と化してしまいました。
そんな親会社の方針としてリスクマネジメントを徹底してきてるようです。
上記の提案も、親会社経由で入社して数年の方が方針として出したものでしょう。
２０年以上も先輩に向かって、よくもまあこんなことが言えるものです。


リスクマネジメント、基本はリスクの回避です。
どこかの本か何かで、下記の記載を見つけましたが、まさにその通りですね。

　リスクマネジメントでの会社経営において、リスクを管理するということは 「それは本当に売れるのか」ということを厳しく問うということ。
けれど、「それは売れない」と、それらしく説明する事は簡単だけど、 「これは必ず売れる」ということを証明することは極めて難しいことです。
例えば、Ａという過去に前例のない商品を開発しました。 周りは「そんなもの売れるわけはない」と言う。確かに、そんなヘンなものは 過去になかったから、実績はゼロ。だから売れっこないと責めることは 簡単です。「それでも売れると言うなら理由を論理的に説明しろ」と言われて も、担当者だって困っちゃいますよね。
結局、リスクを管理しようとすれば、過去に成功したものしかやれなくなる。
行き着く先は縮小均衡です。


　最近ますます酷くなっていて、本質を外して形だけ取るバカに磨きが掛かってきたようです。
どうして、バカは増殖・拡大するのでしょうか？
『学歴のあるバカは白痴のバカよりバカである』って、まさにそんな感じです。


２００９．８．１１　記

< Back 　 ｜to Home｜　　 ｜to Second Impact｜ Next >